Ich berate und begleite Einzelpersonen mit Führungsaufgaben oder auch Gruppen von Führungskräften in Form von mehreren Sitzungen oder punktuell in einer Einzelsitzung – je nach Bedarf. Meine Haltung dabei ist von einer tiefen Wertschätzung für die Personen geprägt, die bereit sind, sich neue Handlungsstrategien zu eröffnen. Dabei arbeite ich ziel-, lösungs- und ressourcenorientiert. Was heißt das?

• Zielorientierung: Wohin soll Ihre Reise gehen, was möchten Sie erreichen? Zusammen legen wir die Ausrichtung fest.
• Ressourcenorientierung: Wo stecken Ihre Potenziale, Ihre Stärken und Ressourcen? Zusammen holen wir sie in Ihr Bewusstsein, denn sie sind der Schlüssel zu Entwicklungs- und Veränderungsprozessen.
• Lösungsorientierung: Was hindert Sie, was blockiert Sie? Zusammen schauen wir, was Sie brauchen, um weitergehen zu können.

Wichtig ist mir, zusammen mit Ihnen Handlungsspielräume zu eröffnen. Gerade, wenn Sie in belastenden Situationen feststecken, kann es sehr erleichternd sein, wieder in die Weite zu kommen. Wenn Sie sich mit meiner Unterstützung einen Überblick über die Situation verschaffen, sich über die Rahmenbedingungen und Ihren realistischen Handlungsspielraum klar werden, können Sie freier wählen und gute Entscheidungen treffen.